QUI SOMMES-NOUS ?

Lowell Partners est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils à haute valeur ajoutée. Nous intervenons dans la recherche de Managers, Experts et Dirigeants pour l’ensemble des secteurs d’activité.

Proche de nos candidats et de nos clients, nous mettons tout en œuvre pour bâtir une relation de partenariat sur le long terme.

Nous couvrons un périmètre France et International.

En adéquation avec nos valeurs et dans le cadre de notre partenariat avec les Apprentis d’Auteuil, Lowell Partners accompagne des jeunes en difficulté pour accéder au marché de l’emploi : définition de leur projet professionnel, coaching CV, simulation d’entretiens, mise en relation avec notre réseau, suivi.

Valérie Carpita de Lavalette

Présidente et Fondatrice

Valérie a 16 années d’expérience en cabinet de recrutement spécialisé. Elle a depuis plus de 10 ans développé son expertise dans le recrutement de profils experts en Supply Chain & Achats. Elle bénéficie de ce fait des meilleures méthodes de recrutement dans l’approche directe et a su développer et suivre un réseau important de professionnels dans ces métiers.

Valérie intervient de manière transverse dans différents secteurs d’activité. Elle a des références dans l’Industrie, le Luxe, la Distribution, les biens de consommation, la Grande Distribution, les Services (dont la Société Générale entre 2008 et 2010 ) ainsi que le Conseil.

Valérie est attentive à ce que Lowell Partners accompagne ses clients de façon pérenne, et  garantit de la part de ses consultants,  une approche « sur mesure », aussi bien auprès des clients que des candidats.

Bruna Godino

Directrice Associée, experte DSI & digital

Bruna est expérimentée depuis plus de 15 ans dans la recherche de profils à haute valeur ajoutée sur les métiers de l’ IT et du Digital. Elle est intervenue à la fois en cabinet et en entreprise. Elle saura vous donner une visibilité marché et vous accompagner dans la recherche de vos meilleurs talents!

Certifiée MBTI et formée au Sosie, Bruna a également développé une compétence en évaluation de la personnalité.

Dans le cadre de vos recrutements ou de la mobilité interne de vos collaborateurs, elle saura identifier précisément les points forts et les axes d’amélioration de vos collaborateurs, présents et futurs, par le biais d’outils et de techniques efficaces et reconnues sur le marché.

Magalie Peter

Consultante Sénior, experte Ingénierie

Consultante spécialisée depuis plus de 8 ans sur les métiers de l’Ingénierie, Magalie a débuté sa carrière au sein de grands groupes (Dassault Systèmes, Thales & Devoteam) qui cultivent l’excellence. Elle y a développé une expertise sur les métiers de l’ingénierie informatique (Data, sécurité, génie logiciel) au sens large et des systèmes embarqués.

Grâce à ses 6 années d’expérience opérationnelle, Magalie comprend les besoins de ses clients à court et long terme. Elle saura ainsi vous conseiller et vous accompagner sur vos recrutements et mettre à disposition les talents de son réseau professionnel.

Magalie entretien un réseau d’Ingénieurs grâce à ses actions au sein d’associations telle Femmes Ingénieures et auprès d’Ecoles d’Ingénierie (Centrale-Supélec, X, EPF, Epita). Elle saura vous conseiller sur la gestion des relations écoles ou vous partager son expérience sur d’autres méthodes de recrutement (hackathon, journée de recrutement collective).

Amélie Foucher

Consultante Sénior, experte sales & marketing

Diplômée en Droit et Commerce International, Amélie a démarré sa carrière au sein d’un cabinet de recrutement sur les métiers du Commerce et du Marketing. Elle a ainsi eu la responsabilité d’une équipe sur la chasse de profils à hauts potentiels. Elle a ensuite évolué en tant que Responsable Des Relations Entreprises au sein de grandes écoles de commerce (ISC Paris, Skema Business School) et managé en France et à l’International (Chine, US, Brésil).

Amélie a rejoint l’aventure Lowell Partners en mai 2018 pour y développer nos activités sur la chasse de profils spécialisés en Commerce, Marketing & Communication. Grâce à ses précédentes expériences, elle fait bénéficier nos clients de son réseau d’Alumni et de séniors expérimentés qu’elle suit depuis plusieurs années.
Enfin, elle est également force de conseil en termes de Marque Employeur.

Anna O’Neill

Consultante Junior, finance & comptabilité

Anna nous accompagne depuis ses études, et dans le cadre de sa formation, sur la chasse de profils expérimentés sur divers métiers transverses.
Elle tend à développer depuis 2 ans une expertise sur les métiers de la Finance et de la Comptabilité.
Elle est notamment intervenue sur la chasse de profils tels que :
Un Responsable Fund Management
Un Trésorier Groupe
Une Manager Valorisation Financière

Native irlandaise, Anna connait le marché anglo-saxon et est en capacité d’interviewer tous nos candidats en anglais.

De part sa transversalité à ses débuts, Anna est en mesure de rechercher l’information et de poser les bonnes questions afin de bien comprendre un besoin. Elle sait par ailleurs faire preuve de créativité pour atteindre au mieux ses objectifs.